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グランサ社会保険労務士法人
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人事労務 …
人事労務に関する法改定情報や疑問・質問にお答えします。日々の業務の手助けになれば幸いです。
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裁判例から考える 年次有給休暇の時季変更権の将来について
労働基準法
2023年10月2日
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採用時の経歴詐称は懲戒解雇の対象となるか?
労働基準法
2023年3月7日
詳細
事業場外みなし労働時間制についての私見
労働基準法
,
労働契約法
2023年1月31日
詳細
中小企業に対する猶予措置が終了 時間外割増50%以上に!
労働基準法
,
法改定など
2023年1月4日
詳細
割増賃金の計算に通勤手当の算入が必要な場合もあります
労働基準法
2022年8月1日
詳細
解雇がどうしても避けられない場合は解雇予告(手当)が必要です
労働基準法
2022年6月1日
詳細
労働条件は書面等で明確にしておきましょう
労働基準法
,
労働契約法
2022年5月9日
詳細
御社の就業規則は自社の実態に沿った内容になっていますか?
労働基準法
,
労働契約法
2022年4月1日
詳細
デスク周りが不潔な従業員に対して注意、指導、懲戒処分をすることは問題ないか?
労働基準法
,
労働契約法
,
安全衛生
2021年9月1日
詳細
頻繁に居眠りする従業員への対応は?
労働基準法
,
労働契約法
2021年8月2日
詳細
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