働き方改革関連法（月60時間超の割増賃金）労働基準法, 法改定などBy 後藤 豊2018年8月3日2008年の労働基準法（以下「労基法」とします。）改定（施行は平成2010年4月1日）で月60時間を超える時間外労働については、割増賃金の割増率を50%以上とすることが定められました（労基法第37条第1項ただし書き）。 …
