働き方改革関連法（年次有給休暇）
働き方改革関連法が成立したことにより、年次有給休暇（以下「有給休暇」とします。）の取扱いが変わります。これまでは有給休暇はあくまでも労働者の権利であって、有給休暇の取得について使用者側は義務も責任も生じませんでしたが、今…
働き方改革関連法（概要）
働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律（以下「働き方改革関連法」といいます。）が2018年7月6日付で交付されました。これまでの労働関係に大幅な変更を加える内容となっており、また影響が大きいと予想される内容…
食品産業の働き方改革 早わかりハンドブック
働き方改革関連法案が2018年6月29日に参議院本会議で可決・成立したのは記憶に新しいところですが、それに先立ち農林水産省が食品産業を対象とした働き方改革に関するハンドブックを作成・公表していることはご存知でしょうか？（…
イクメン企業アワード2018
「イクメン企業アワード」を耳にしたことはありますでしょうか？厚生労働省では男性の育児参加を促す取り組みを行っており、その一環として2013年度から男性の育児と仕事の両立に取り組む企業を表彰する制度がスタートしました。20…
国民年金保険料の免除（西日本豪雨 ー 台風第7号）
中国・四国地方を中心に2018年7月に発生した大雨被害にあわれた方々に心からお見舞い申しあげると共に、復旧活動にご尽力されている皆様には安全に留意されご活躍されることを心よりお祈りいたします。 国民年金保険…
自動車運送業 過労防止関連規則違反の行政処分強化
国土交通省は、2018年7月1日から自動車運送事業者（トラック、バス、タクシー）が過労防止関連項目に違反した場合の行政処分を強化しました。今回はその中身についてご紹介したいと思います。 なお、2018年6月1日から旅客・…
なくそうヒューマンエラー（中災防 Eラーニング）
皆様は安全衛生活動をどのように行っておられるでしょうか。今回は、中央労働災害防止協会（中災防）が提供しているEラーニングの「なくそうヒューマンエラー」をご紹介したいと思います。 平成29年度の厚生労働省・補…
熱中症予防について
今年もだんだんと暑さが増してきました。夏場の労働災害で多くなるのが熱中症です。熱中症は最悪の場合、死に至ることもあります。屋外で作業する場合や、屋内であっても熱がこもる場所で作業するような場合は、熱中症対策をしっかり行っ…
源泉所得税（納期特例）の納付期限は2018年7月10日です
源泉所得税（復興所得税を含む。以下同じ。）の納期の特例を受けている場合、2018年1月から2018年6月までに支払った給与・賞与・報酬等に係る源泉所得税の納付期限は2018年7月10日です。納期の特例を受けていると納付が…
長澤運輸事件（最高裁判決）手当ごとの判断
労働契約法第20条違反を争った長澤運輸事件において、各賃金項目ごとにどのような判断が下されたのかを確認します。なお、本件はバラセメントタンク車の運転手である嘱託社員（正社員として定年退職した後、再雇用されている。）が同じ…