年次有給休暇 年5日取得義務化 Q&A労働基準法, 法改定などBy 後藤 豊2019年2月1日昨年成立した働き方改革関連法により様々な対応が新たに求められているところですが、その中でも最も対応が急がれる1つが、年次有給休暇の年5日取得義務化になります。こちらについては、中小企業への猶予措置がないため、全ての事業者…
