【2027年1月開始】療養・育児・介護で給与が急減した場合の標準報酬月額の特例改定を解説

介護保険, 健康保険, 厚生年金, 法改定など

2027年1月から、療養・育児・介護との両立により報酬が急減した場合、標準報酬月額を翌月から改定できる特例が始まります。対象要件、必要書類、傷病手当金等への影響、企業の実務対応を社会保険労務士が解説します。