後藤豊 | グランサ社会保険労務士法人

2018年4月1日より精神障害者を雇用した場合の特例措置が開始されましが、特例措置についてQ&A形式でまとめました。（確認したい設問をクリックすることで回答をご覧いただけます。） Q1：特例措置の内容は？障害…

法定障害者雇用率が2.2％に 2018年4月1日より民間企業の法定障害者雇用率が2.0％から2.2％に引き上げられました。（障害者の雇用の促進等に関する法律 43条2項、障害者の雇用の促進等に関する法律施行令 9条、障害…

毎年恒例の『春の全国交通安全運動』が今年も始まります。交通安全というと企業活動に直接関係しないように感じる方もいらっしゃるかもしれません。しかし、運輸・運送業はもとより、それら以外の業種であっても、車・バイク・自転車で営…

労災保険率は原則3年ごとに改定されており、今年は改定のタイミングに当たります。新たな保険率については次をご確認ください。＜保険(料)率・労務費一覧表＞労災保険率及び第一種特別加入保険料率（2018年4月…

2018年3月分（4月納付分）から協会けんぽの保険料率が変更されます。同時に介護保険の保険料率も変更になります。近畿圏以外や標準報酬等級ごとの保険料額については、協会けんぽホームページよりご確認いただけま…

留学生を採用する場合には、特別に注意が必要な点がいくつかあります。今回はそれらを確認したいと思います。日本は原則として外国人は働けない日本政府観光局が発表している統計によると、2017年の訪日外国人観光…

学生アルバイトと労働基準法について第3回目となりましたが、このテーマでは今回が最終となります。今回は主に制限・禁止業務についてご紹介し、最後に帰郷旅費について触れておきたいと思います。＜危険有害業務の就業…

労働基準法では年少者を保護する目的から、労働時間と休日について特別な取り扱いが定められております。うっかり法違反を指摘されてしまうことが無いように、しっかり確認しておきましょう。なお、中学校卒業までの児童についての定めは…

日本年金機構では平成29年1月から一部業務（年金相談や年金照会）でマイナンバーの利用をスタートさせていましたが、平成30年3月5日よりマイナンバーの利用範囲が拡大されました。今回は、それに伴う変更点を確認したいと思います…

厚生労働省より平成30年度の雇用保険料率について発表がありました。平成30年度（平成30年4月1日から平成31年3月31日まで）については、平成29年度から変更はありません。平成30年度　雇用保険料率 …

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