小さな会社のためのこころの健康づくりお役立ちツール
従業員さんに活き活きと働いてもらいたいというのは経営者さんに共通の思いではないかと思いますが、小さな会社ではその思いとは裏腹に、生き生きとした職場づくりに掛ける時間も労力も資金も無いという会社があるのではないでしょうか…
自転車通勤 リスク管理はできていますか？
少し前からの自転車ブームや新型コロナを受けての公共交通を敬遠する動き等によって、自転車通勤のニーズが増えているかと思います。 適度の運動になるということで、健康経営の観点から自転車通勤を推進する企業もあるほどですが、…
過労死認定 量だけでなく質も問われる時代に変化
脳疾患・心疾患については業務との因果関係が分かりにくいことから、その認定基準が平成13年に厚生労働省から示され、それに基づいて労災認定が行われてきました。また、行政での労災認定に限らず、裁判所においても有用な判断基準と…
甘く考えないで 転倒災害！
突然ですが、厚生労働省がいま最も力を入れている職場の安全活動は何かご存じでしょうか？ 転落事故の防止？ 腰痛予防？ 機械によるはさまれ・巻き込まれ防止？ 確かにこれらの事故は発生件数が多く、予防にも力を入れているの…
デスク周りが不潔な従業員に対して注意、指導、懲戒処分をすることは問題ないか？
食堂が用意できないために、デスクワークをする従業員については自席で食事を取ることを認めている（黙認している）ことがあるかと思います。また、食事まではいかずとも、休憩時や残業時にちょっとしたお菓子類を自席で食べるぐらいの…
テレワーク普及に対する厚生労働省の本気度を感じた出来事
政府がテレワークの推進を求め始めて久しいですが、厚生労働省は割と本気になっているかもしれません。 以前よりテレワークの労務管理に関するガイドラインを作成したり、テレワーク総合ポータルサイトを解説して情報提供を行ったり…
「労災隠し」の意味を勘違いしていませんか？
「労災隠し」はダメという認識はあると思いますが、「労災隠し」の意味を勘違いしていることが多いので、ご注意ください。 豊橋労働基準監督署は、派遣労働者の死傷病報告を遅滞なく提出しなかったとして、派遣先法人、派遣先の課長…
指定感染症で従業員が休んだとき 賃金の支払い必要？
中華人民共和国の湖北省武漢市を中心に感染を広げている新型コロナウイルス関連肺炎ですが、令和２年１月２８日時点で、感染症の予防及び感染症の患者に対する医療に関する法律（以下、「感染症法」と言います。）第６条第８項にある「…
全国労働衛生週間と準備月間（2018年）
2018年10月1日(月)から10月7日(日)まで、全国労働衛生週間となっております。昭和25年から始まった全国労働衛生週間は、今回で69回目を迎えます。近年は長時間労働による過労やメンタル不調が目立つようになっており、…
働き方改革関連法（概要）
働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律（以下「働き方改革関連法」といいます。）が2018年7月6日付で交付されました。これまでの労働関係に大幅な変更を加える内容となっており、また影響が大きいと予想される内容…