長澤運輸事件（最高裁判決）手当ごとの判断
労働契約法第20条違反を争った長澤運輸事件において、各賃金項目ごとにどのような判断が下されたのかを確認します。なお、本件はバラセメントタンク車の運転手である嘱託社員（正社員として定年退職した後、再雇用されている。）が同じ…
ハマキョウレックス事件（最高裁判決）手当ごとの判断
労働契約法第20条違反を争ったハマキョウレックス事件と長澤運輸事件について2018年6月1日付で最高裁判決が下されましたが、両判決において労働契約法第20条に違反しているかどうかは、各賃金項目ごとに判断する枠組みが示され…
最高裁判決から見る労働契約法第20条
無期契約労働者（正社員）と有期契約労働者の労働条件が異なることについて、労働契約法20条違反が争われた2つの事件（ハマキョウレックス事件と長澤運輸事件）について、2018年6月1日に最高裁で判決が出されました。近年は労働…