時間外労働が月や日をまたぐ場合の考え方労働基準法By 後藤 豊2018年5月14日労働基準法では、一週40時間、一日8時間を超えて労働させてはならないとされています。 （労働基準法第32条） 但し、次の場合には例外的に一週40時間、一日8時間を超えて労働させることができます。 災害その他避けることので…
