従業員が「歩きスマホ」で転倒して怪我 労災保険の対象になるか？ 総務省による令和3年度の調査によると、スマートフォン等のモバイル端末の世帯保有率は96.8％と極めて高い率を示しています。それに伴い、いわゆる歩きスマホが原因の事故が度々報道されている状況です。 業務中にも歩きスマホによる事故が発生する可能性があるわけですが、果たして労災保険の対象になるでしょう… 続きを読む 労務解説
掛け持ちで働いている場合の労災について 兼業・副業を認める動きが少しずつ広がりをみせているところですが、掛け持ちで働いている場合の労災について、2020年9月1日以降に発生した怪我・病気について大きな変更がありましたので、ご紹介します。 全ての就業先の賃金を合算した額を基に、休業（補償）給付などの支給額の基礎となる給付基礎日額を計算する… 続きを読む 労務解説