傷病手当金はご存じでしょうか？傷病手当金とは、私生活上の病気、怪我によって働くことができない間の収入を補助する制度で、勤務先で健康保険に加入している方や、一定の要件を満たす退職者が利用できる健康保険の制度です。（業務上の病気、怪我による収入減少については、労災保険が利用できます。） 　今回は、傷病…

　コロナ禍で小学校等の休業が相次ぎ、子どもが在宅となることが増えるなか、会社としての対応についてご相談が急増しています。 　そこで今回は、対応の一助となり得る『新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金』を紹介します。 【支給対象事業主】 　令和３年８月１日から令和4年3月31日までの間に…

　新型コロナウイルス感染症の流行が落ち着いているところですが、新たな変異株が見つかり、先行きが見通せない状況が続いているところです。 　新型コロナウイルス感染症の影響で離職して、これまでに経験のない職業に就くことを希望している求職者を、一定の要件を満たしてトライアル雇用した場合に、事業主に支給される…

　新型コロナの新規感染者数は、このところ少し落ち着きをみせてきておりますが、感染拡大の第6波発生が懸念されるところです。また、最近では学校に通う子どもの感染も話題になってきています。 　そのような状況を踏まえて、「小学校休業等対応助成金」が再開されることになりましたので、内容のおさらいをしつつ、ご紹…

　コロナ禍の影響で経営合理化のために複数の店舗や事業所を一か所に統合するケースが増えているかと思います。場合によっては統合後の店舗や事業所への通勤が困難で退職する従業員が出てくるかもしれません。 　この場合、雇用保険の給付はどうなるのでしょうか？ 特定受給資格者と特定理由離職者 　65歳未満の雇用保…

　妊娠中の女性労働者が、新型コロナウイルス感染症について不安やストレスを抱えることで、母体や胎児の健康保持に影響がおよぶことが懸念されています。これに関連し、妊娠中の女性労働者に有給の休暇（年次有給休暇を除く）を取得させた企業への『新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援助…

　新型コロナウイルス感染症の感染拡大が中々落ち着かないところですが、どうしても人員削減が必要になる場合もあるかと思います。 　人員削減の対象となった場合にまずは先々の収入面が心配になるところですが、雇用保険の基本手当（失業等給付）の説明をすることで、その不安も幾分かは和らぐはずです。 会社都合で退職…

　今回はまずお伝えしたいことを先に述べます。新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金は、「シフトを作成しなかったパート・アルバイト等の方」も対象になります。 　そもそも新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金ですが、雇用調整助成金と比べて知名度がいまいちです。当該支援金・給付金は、「新型…

　家族の介護が必要な従業員のなかには、今回のコロナ禍で介護施設や介護サービスが利用できなくなり、介護の負担が増えている人も多くいます。この状況を受け、両立支援助成金（介護離職防止支援コース）に『新型コロナウイルス感染症対応特例』が創設されています。 介護離職防止支援コース（新型コロナウイルス感染症対…

　新型コロナウイルス感染症の影響で失業した方の就職支援として、2020年4月1日以降に失業した大阪府民を採用した事業主に対して、大阪府から支援金が支給されます（※）。 ※令和2年9月定例府議会大阪府一般会計補正予算（第10号）の成立が前提となりますが、同補正予算が原案通り可決された模様です（大阪府議…