労働基準法では1日8時間、1週間で40時間を超えて働かせてはならないことが定められています。（例外的に、時間外労働に関する労使協定を締結して労働基準監督署に届け出た場合には、協定に定める範囲に限り時間外労働が可能です。） 　しかし、繁忙期と閑散期がある仕事や、1日の業務時間を固定しづらい仕事は、1…