小改善の積み重ねの重要性 筆者は過去に製造メーカーで働いていた（製造現場も1年半以上経験あり）ので、改善活動を当たり前のものとして受け入れています。しかし、製造業では当たり前の改善活動も他の産業ではあまり活発でない場合もあります。 今回は、労働新聞（第3398号 令和5年4月24日）よりヤマハ発動機株式会社の事例をご紹介… 続きを読む 雑記
話題の文章生成AIを労働分野で試してみました Chat GPTを筆頭に文章生成AIが話題になっていますが、Bing AI チャットはマイクロソフト社が提供しており、Chat GPTとBing検索を組み合わせたもののようです。 試しに5月のメールマガジンとしてお薦めテーマをBing AI チャットに尋ねてみたところ、「配転」を提案されました。… 続きを読む 雑記
事業場外みなし労働時間制についての私見 昨年ですが、製薬会社でMR職（医療機関を訪問して医療品等の情報を提供し、また医療品の等の有効性・安全性に関する情報を医療現場から収集することを主な業務とする職種）として働く従業員の事業場外みなし労働時間制（労働基準法第38条の2）について、東京地裁、東京高裁で判決がありましたので、まずはそちらをご… 続きを読む 労務解説
企業と学校をマッチング！学校雇用シェアリンクが始まりました 学校雇用シェアリンクとは 新型コロナ禍によって企業は仕事が減り、従業員を休業させていることも多い一方で、学校では教員の長時間労働が慢性的な問題となっています。 このような背景から、人手の余っている企業から人手の足りない学校へ人材を送り込む学校雇用シェアリンクのWebサイトが令和3年1月に開設され… 続きを読む 雑記
指さし会話で新規顧客開拓ができるかもしれません すでにご存知の方も多いかもしれませんが、「指さし会話」をご紹介します。指差し会話というのは日ごろよく使うフレーズなどが記載されたものを用意し、自分が相手に伝えたい内容のフレーズを指さして行う会話方法です。（紙のシートやスマートフォン・タブレットのアプリなどもあります。） 国内では今のところ、外国… 続きを読む 雑記