令和4年4月1日付 法改正まとめ 労働・社会保険関係の法律や制度は非常に幅が広く、令和4年4月1日に改定・施行されるものだけでもかなりの数に上ります。そこで、今回はそれらをまとめてみましたので、対応状況の確認にご活用ください。（前後する3月や5月にもそれなりに改定・施行がありますが、今回は割愛させて頂きます。） 有期雇用労働者の育… 続きを読む 労務解説
パワハラ防止措置が中小企業にも義務化 パワーハラスメント（以下「パワハラ」と言います。）という言葉が認知されるようになって久しいですが、2019年に改正された労働施策総合推進法で、使用者にパワハラの防止措置が義務付けられました。 中小企業の場合、猶予措置として2022年3月31日までは努力義務にとどまっていましたが、2022年4… 続きを読む 労務解説
妻の不倫相手の勤務先に損害賠償請求 裁判所の判断は？ 妻の不倫相手の勤務先に対して、夫が損害賠償を求めた事件です（東京地裁 R2.6.1判決）。妻は報道機関で記者をしており、別の報道機関で同じく記者をしている男性と不倫関係となり、二人は同居するようになりました。 不倫相手を訴えるのはともかく、不倫相手の勤務先を訴えたのには理由があります。民法第71… 続きを読む 労務解説