労働者派遣 2021年1月と４月の改定点 派遣労働者に関する法律である『労働者派遣法』はこれまで幾度かの改定が行われてきていますが、2021年に入ってからも1月と4月に新たに改定されています。今回はその概要についてご説明します。 2021年１月の改定内容 ＜教育訓練等に関しての説明を義務化【派遣元】＞ 派遣元企業は、段階的かつ体系的な教… 続きを読む 労務解説
契約社員、派遣社員、請負……その違いと雇用上の注意点とは 雇用には正社員、パートタイマー、アルバイト、契約社員、派遣社員など、様々な形態があります。このほか請負という、ややもすると雇用との境界が曖昧になりがちなものまであるわけですが、これらはいったい何が違うのでしょうか。 それぞれの雇用形態の違い 正社員 一般的には基幹的業務に従事し、企業の労働者の中… 続きを読む 労務解説
人員整理の手段と留意点について 雇用調整助成金の特例措置（各要件の緩和や支給上限額の引き上げ等）が2021年1月以降は段階的に縮小される見込みが厚生労働省から公表されています。それを受けて、助成金を活用した雇用維持からの出口戦略を検討し始めた企業が多くなっているように感じます。 出口戦略は色々とありますが、人員整理を検討される… 続きを読む 労務解説